هر ساعت کاری که فراتر از ساعات تعیینشده در قانون کار باشد، به عنوان اضافه کاری شناخته می شود. کارفرما موظف است برای هر ساعت کار اضافی، مبلغ آن را بر اساس جدول اضافه کاری سال ۱۴۰۳ محاسبه کرده و به کارگر پرداخت کند.
هر ساعت کاری که فراتر از ساعات تعیینشده در قانون کار باشد، به عنوان اضافه کاری شناخته می شود. کارفرما موظف است برای هر ساعت کار اضافی، مبلغ آن را بر اساس جدول اضافه کاری سال ۱۴۰۳ محاسبه کرده و به کارگر پرداخت کند.
دیدگاهتان را بنویسید